Kullanım Şartları

Bu Kullanım Şartları, JobScorely (bundan sonra "Hizmet") ile jobscorely.comadresini ve JobScorely tarayıcı uzantısını kullanan kişi ("Kullanıcı") arasındaki ilişkiyi düzenler. Hizmeti kullanarak bu şartları kabul etmiş sayılırsınız.

JobScorely, kullanıcının yüklediği CV ve profil bilgilerini bir iş ilanı metniyle karşılaştırarak uyum puanı, güçlü/eksik yön analizi, ilana özel ön yazı taslağı, ATS uyumluluk raporu ve mülakat hazırlığı üreten bir yazılım hizmetidir.

Hizmet bir iş bulma, işe yerleştirme veya danışmanlık hizmeti değildir. JobScorely ilan aramaz, ilan önermez, işveren ile kullanıcı arasında aracılık yapmaz ve herhangi bir işe alınma garantisi vermez.

• · Hizmeti kullanabilmek için 18 yaşını doldurmuş olmanız gerekir.
• · Kayıt sırasında verdiğiniz bilgilerin doğru ve güncel olmasından siz sorumlusunuz.
• · Hesap şifrenizin gizliliğinden ve hesabınız üzerinden yapılan tüm işlemlerden siz sorumlusunuz. Yetkisiz bir erişimden şüphelenirseniz derhal bize bildirin.
• · Bir kişi yalnızca kendi adına hesap açabilir; hesabınızı başkasına devredemezsiniz.

Hizmeti kullanırken aşağıdakileri yapmamayı kabul edersiniz:

• · Başkasına ait CV, kişisel veri veya kimlik bilgisi yüklemek
• · Hizmeti otomatik araçlarla (bot, kazıyıcı) aşırı veya kötüye kullanmak
• · Sisteme yetkisiz erişim sağlamaya, güvenlik önlemlerini aşmaya çalışmak
• · Hizmeti tersine mühendislikle çözümlemek, kopyalamak veya türev ürün üretmek
• · Hukuka aykırı, yanıltıcı veya üçüncü kişilerin haklarını ihlal eden içerik yüklemek
• · Hizmeti yeniden satmak, kiralamak veya ticari olarak üçüncü kişilere sunmak

Bu kuralların ihlali hâlinde hesabınızı uyarı yapmaksızın askıya alma veya kapatma hakkımız saklıdır.

Analiz sonuçları, ön yazı taslakları ve mülakat soruları kısmen yapay zekâ ile üretilir. Bu çıktılar bilgilendirme ve taslak amaçlıdır; hatalı, eksik veya bağlama uymayan sonuçlar içerebilir.

Üretilen metinleri başvurunuzda kullanmadan önce okumak, doğruluğunu kontrol etmek ve gerekiyorsa düzeltmek sizin sorumluluğunuzdadır. Uyum puanı bir tahmindir; işverenin değerlendirmesini yansıtmaz ve bağlayıcı değildir.

Hizmetin yazılımı, tasarımı, marka adı, logosu ve puanlama yöntemi JobScorely'ye aittir ve telif hakkı ile korunur.

Yüklediğiniz CV ve profil bilgileri size aittir. Bunlar üzerinde yalnızca size hizmeti sunabilmek için gereken ölçüde işleme yetkisi alırız; mülkiyet devri söz konusu değildir. Sizin için üretilen ön yazı ve öneri metinlerini serbestçe kullanabilirsiniz.

Hizmetin Deneme katmanı ücretsizdir. Standart ve Pro katmanları aylık abonelik esasına göre ücretlidir; güncel fiyatlar fiyatlandırma sayfasında yayınlanır.

Ücretli katmanlara ilişkin satış koşulları, iade ve cayma hakkı için Mesafeli Satış Sözleşmesi ve İade ve Cayma Politikası geçerlidir.

Hizmeti kesintisiz ve hatasız sunmak için çaba gösteririz; ancak bakım, güncelleme, altyapı sağlayıcılarımızdaki arızalar veya mücbir sebepler nedeniyle geçici kesintiler yaşanabilir. Hizmette önemli bir değişiklik yapmamız hâlinde kayıtlı kullanıcıları bilgilendiririz.

Hizmet "olduğu gibi" sunulur. Analiz sonuçlarına dayanarak verdiğiniz başvuru kararlarından, alınmadığınız işlerden veya kaçırdığınız fırsatlardan sorumlu tutulamayız.

Sorumluluğumuz, her hâlükârda, ilgili zarara konu olayın gerçekleştiği tarihten önceki 12 ay içinde bize ödediğiniz toplam bedelle sınırlıdır. Bu sınırlama, tüketici mevzuatından doğan ve sözleşmeyle sınırlandırılamayacak haklarınızı etkilemez.

Hesabınızı istediğiniz zaman Ayarlar → Verilerim sayfasından kalıcı olarak silebilirsiniz. Silme işlemi geri alınamaz ve profil, CV, analiz geçmişi dahil tüm verilerinizi kapsar.

Bu şartlarda değişiklik yapabiliriz; güncel sürüm her zaman bu sayfada yayınlanır ve üstteki tarih güncellenir. Esaslı değişikliklerde kayıtlı kullanıcıları e-posta ile bilgilendiririz.

Bu şartlara Türkiye Cumhuriyeti hukuku uygulanır. Uyuşmazlıklarda tüketiciler, parasal sınırlara göre Tüketici Hakem Heyetlerine veya Tüketici Mahkemelerine başvurabilir.